BrightBoard導入企業限定・同時申込特別プラン
BrightLab

BBの使い方で、
終わらせない。

人材開発支援助成金 対象 研修費は実質 約¥70,000〜(従業員3名受講時の試算・2プラン)

道具を入れるだけでは、現場は変わりません。人が変わると、道具が生きます。

REASON 01

AIは「一部の人の道具」ではなくなった

見積・写真整理・報告書・顧客対応。事務所でも現場でも、生成AIが「あと一人分」の働きをする時代です。フロントも現場も、全員が使えることが競争力になります。

REASON 02

助成金が使えるのは、いまだけ

人材開発支援助成金・事業展開等リスキリング支援コース(経費助成75%)は2027年3月末までの時限措置。従業員のAI教育に、国が最も手厚い今のうちに。

REASON 03

教えるのは、現役の鈑金経営者

講師は自社工場(清田自動車)でBrightBoardとAIを毎日使っている弊社代表。一般論のAI研修ではなく、鈑金・整備の現場の言葉で教えます。

オンライン+実地のハイブリッド開催。業務に合わせて分割受講できます(1回2〜3時間×4〜6回など)。

第1章 3時間

AIとは何か — 生成AIの仕組みと現在地

  • ・生成AIは何が得意で、何が苦手か
  • ・ChatGPT / Claude / Gemini の違いと使い分け
  • ・「AIに聞く」練習 — 良い指示の出し方(プロンプトの基本)
  • ・してはいけないこと(機密・個人情報の扱い)
第2章 3時間

現場業務×AI活用 — BrightBoard実践

  • ・BrightBoardの実務運用(かんばん・代車・NFC)
  • ・AI見積読取・車両写真・報告書作成のAI化
  • ・お客様への説明文・メール文面をAIで作る
  • ・自社の「探す・聞く・書き直す」時間を洗い出すワーク
第3章 3時間

AIエージェント入門 — 「指示すれば動く」時代へ

  • ・AIエージェントとは — チャットとの違い
  • ・調べる・まとめる・作るを任せる実演
  • ・仕事の組み立て方が変わる — 任せ方の設計
  • ・小さく試す — 自社業務でのエージェント活用ワーク
第4章 3時間

これからのAI — 動画生成・最新動向

  • ・画像・動画生成AIの現在地と自社での活かし方
  • ・SNS・採用・お客様案内への応用例
  • ・AIの進化にどう付き合い続けるか — 学び方の学び方
  • ・修了ワーク: 自社の「AI活用マップ」を作る

人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)の活用で、実質負担を大きく抑えられます。申請サポートは無料です。

STANDARD 12H

スタンダード研修

BrightBoard導入企業限定・同時申込

研修費(助成金活用時の試算例)
実質 約¥70,000

従業員3名×12時間 受講時
通常価格 ¥330,000(税込・税抜 ¥300,000)

経費助成 75%(▲¥225,000)+賃金助成 ¥960/時×受講者

人材開発支援助成金・事業展開等リスキリング支援コース(労働局の審査・支給決定が前提)

  • 全12時間(4章×3時間)・分割受講OK
  • オンライン+実地のハイブリッド開催
  • 対象: 従業員(雇用保険被保険者)/経営者・役員は無償同席可
  • 訓練計画届の作成・提出まで無料サポート
  • BrightBoard導入スケジュールに研修を組み込み
BB+スタンダード研修をまとめて相談する
BB Proプラン向けおすすめ
PRO 18H

プロ研修

スタンダード全編+実践2章で「社内AI推進リーダー」を育てる

研修費(助成金活用時の試算例)
実質 約¥91,000

従業員3名×18時間 受講時
通常価格 ¥450,000(税込・税抜 ¥409,091)

経費助成 75%(▲¥306,818)+賃金助成 ¥960/時×受講者

人材開発支援助成金・事業展開等リスキリング支援コース(労働局の審査・支給決定が前提)

  • 全18時間(スタンダード4章+実践2章×3時間)
  • 第5章: 社内AI推進ワークショップ — 自社業務の棚卸しと自動化設計
  • 第6章: AIエージェント実践 — 現場定着までのハンズオン
  • ガントチャート・NFC連携など BB Pro 機能の実務活用を含む
  • 訓練計画届の作成・提出まで無料サポート
BB Pro+プロ研修をまとめて相談する
御社の人数で試算する

プランと受講する従業員の人数を選ぶと、実質負担額が変わります。

実質負担額(試算)
¥70,440
¥330,000 − 経費助成 ¥225,000 − 賃金助成 ¥34,560(¥960×12h×3名)
※経費助成は75%(中小企業)で試算。賃金助成(¥960/時×受講時間×人数)は受講中の賃金への助成で、便宜上実質負担から差し引いて表示しています。助成額・要件は労働局の審査により変わる場合があります。
1

無料相談

BB導入の相談と合わせて、助成金の要件(雇用保険・対象従業員など)を確認します。

2

訓練計画届の提出

訓練開始の1ヶ月前までに労働局へ提出。書類作成はWBTが無料でサポートします。

3

受講(12〜18時間)

BBの導入・立ち上げと並行して、業務に合わせた分割スケジュールで受講します。

4

支給申請・入金

訓練終了後に支給申請を行い、審査を経て助成金が支給されます。申請もサポートします。

経営者や役員も受講できますか?
助成金の対象は雇用保険被保険者である従業員の方です。経営者・役員の方は助成対象外ですが、無償でご同席いただけます。社長と現場が同じ言葉でAIを語れるようになることも、この研修の狙いのひとつです。
BrightBoardを導入していなくても受講できますか?
本プランはBrightBoard導入企業限定の特別プランです。BrightBoardと同時にお申し込みいただくことで、システム導入と人材育成を一体のスケジュールで進められます。BrightBoardの詳細はこちら
パソコンが苦手な従業員でも大丈夫ですか?
大丈夫です。スマホでの操作を基本に、専門用語を使わず現場の言葉で進めます。講師自身が鈑金工場の経営者として、現場のスタッフに教えてきた進め方をそのまま使います。
助成金が不採択だった場合はどうなりますか?
助成金の支給は労働局の審査によります。申請前の無料相談で要件を丁寧に確認し、満たさない可能性がある場合は受講の見送りや時期の調整を含めてご相談いただけます。

BrightBoardの導入相談と合わせて、助成金の要件確認から無料でご案内します。 リスキリング支援コースは2027年3月末までの時限措置です。

info@withbt.com | 合同会社WBT

※記載の「実質」金額は、人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)が支給された場合の試算例であり、受講料の割引ではありません。助成金の支給には、訓練開始1ヶ月前までの訓練計画届の提出、対象従業員が雇用保険被保険者であること等の要件を満たし、労働局の審査・支給決定を受ける必要があります。審査の結果、支給されない場合があります。助成率・助成額は企業規模・訓練内容により異なり、制度内容は年度により変更される場合があります。本コースは2027年3月末までの時限措置です。デジタル化・AI導入補助金とは別制度のため併用できますが、同一経費への重複計上はできません。最新の要件は厚生労働省公式サイトをご確認ください。